Эталон ценного кадра уже давно придуман, продуман, возведен в культ и даже немножко доведен до абсурда в образе мультипликационного героя нового поколения Спанч Боба Квадратные Штаны.
21 век с его новым резким рывком в освоении техники бросает к ногам человека весь мир.
Приходить в новый коллектив непросто. Психологи считают, что это стресс, равносильный ремонту или переезду. Особенно сложно влиться в новый коллектив, когда он постоянно меняется.

Подбор и оценка персонала — мы найдем именно тех, кто вам нужен!

Поиск персонала – это составная часть эффективного менеджмента любой организации. Справиться с такой сложной задачей не под силу дилетанту. Современный подход к подбору кадров требует профессионализма, обширной ресурсной базы, действенных методов оценки персонала. И сегодня поиском новых сотрудников занимаются не сами работодатели, а специализированные кадровые агентства. Только они помогут подобрать действительно профессиональных работников, отвечающих всем заявленным требованиям.

«Акмера Брайт Пипл» – агентство нестандартных кадровых решений, которое поможет найти именно ваших сотрудников. 

Особенности нашей работы

При подборе кандидата мы применяем инновационный метод оценки персонала, в основе которого лежат акмеологический анализ и авторские наработки, позволяющие произвести глубокую оценку кандидата по различным личностным и профессиональным (характерологическим) характеристикам. Эффективность метода надежно зарекомендовала себя при работе с российскими, зарубежными космонавтами, профессиональными спортсменами и бизнесменами.

Мы знаем о людях больше, чем они сами знают о себе.

Подобную точность в анализе и скорость проведения диагностики кандидата, к сожалению, найти у конкурентов на сегодняшний день не получится.

Профессионализм сотрудников – обязательное условие успешной работы любой компании: от частной фирмы до международной корпорации. Поиск и оценка персонала – это инструмент развития вашего бизнеса. Агентство нестандартных кадровых решений «Акмера Брайт Пипл» дополнит коллектив компании-клиента грамотными специалистами. Соответствие соискателей требованиям заказчика и скорость их поиска – приоритеты работы компании.

 

Акмера Брайт Пипл

Яркие люди - Яркие возможности 

Новости

Декабрь 2015

Возьмите с собой нашу визитку