«Акмера Брайт Пипл»: вместе к новым вершинам!

Агентство нестандартных кадровых решений «Акмера Брайт Пипл» основано в 2009 году и является одним из проектов ООО «Акмера». Направления деятельности – поиск и оценка персонала для российских и зарубежных компаний самых разных масштабов.
 
«Акмера Брйт Пипл» использует в работе инновационные методы оценки персонала, что позволяет экономить время и затраты на поиск новых сотрудников. Начиная с 2002 года, компания ведет активную научно-исследовательскую работу. На основе исследований созданы уникальные методики оценки персонала, благодаря которым за короткие сроки можно выявить индивидуальные акмеологические пики человека, их влияние на профессиональную деятельность, межличностную совместимость пар, команд, бригад и прогнозирование их дальнейшей работы вместе.
 
Уникальный подход к оценке кадров для работодателей гарантирует подбор компетентных сотрудников, для грамотных же специалистов – это устройство в стабильную компанию, где их ждет интересная работа и дружный коллектив.
 
В агентстве работает команда увлеченных, любящих свою работу профессионалов. И наша основная задача – найти таких же сотрудников нашим клиентам. Заказчику представляются только те кандидаты, которые прошли отбор и подходят под все требования. Более 95% наших соискателей успешно проходят испытательный срок и остаются на постоянную работу. Они находят перспективную работу, которую искали, а заказчик – хороший персонал.
 
Нам нравится выявлять у людей скрытые таланты и давать им толчок для профессионального и личностного роста. А это, в свою очередь, приводит к развитию и процветанию бизнеса заказчика. Гармоничные отношения работодателя и персонала, их совместный путь к успеху – то, чего стремится достичь каждый сотрудник «Акмера Брайт Пипл», подбирая и оценивая новых сотрудников.

Вакансии

По договоренности
Москва

По договоренности
Москва

По договоренности
Электрогорск

по договоренности
Электрогорск

от 50 000 руб.
Москва

по договоренности
Москва

70 000 руб.
Москва