Руководитель отдела продаж
Весь список вакансийКод вакансии | 746 |
Название вакансии | Руководитель отдела продаж |
Сфера деятельности | Промышленность, производство, торговля; ТОП-менеджмент |
Дата публикации | 02.11.2022 |
Заработная плата | От 120 000 руб. |
Город | Москва |
Занятость | Полный рабочий день |
Место работы | Работа на территории работодателя |
Должностные обязанности | Основная задача: Start-up-проект внутри существующей компании - развитие нового направления продаж (опт).
Создание отдела активных продаж с нуля. Планирование, координация, контроль работы отдела продаж. Построение и расширение отдела продаж B2B, B2C. Закупка, обработка, отгрузка заказов. Переговоры, общение с клиентами. Решение нестандартных ситуаций, предотвращение конфликтных ситуаций. Организация работы с транспортными компаниями и курьерскими службами. Отладка, внедрение CRM. Организация выкладки товара, складских работ. Обучение менеджеров - продавцов. Мероприятия по увеличению продаж. |
Условия работы и компенсации | График работы 5/2, 9.00 - 18.00.
Офис около ст. м. Текстильщики (10 мин пешком) Заработная плата от 120 000 руб (30% оклад, 70% бонусы) Возможность профессионального роста до коммерческого директора компании. Быстрота согласования решений, возможность проявиться творчески, создавать свою команду и правила (в рамках стратегии и корпоративных ценностей компании). |
Возраст | до 40 |
Пол | Мужской |
Образование | Высшее |
Требования к квалификации | Высшее образование.
Обязателен опыт работы в активных продажах, опыт создания отдела с нуля или реорганизации отдела (сфера деятельности компании не имеет значения). Опыт руководства коллективом, построения команды. Умение работать одновременно с большим объемом информации. Намерение постоянно саморазвиваться и обучаться. Продвинутый пользователь ПК, практическое знание 1С. Отсутствие вредных привычек! (курение) Хорошее здоровье, энергичность, позитивный взгляд на жизнь и легкость общения с клиентами и коллегами. |
Иностранные языки | Не важно |
brightpeople@akmera.com |